Catatan singkat:
Sumber: weekly_meeting.
Tujuan: dokumentasi praktik baik, hambatan & solusi untuk replikasi.
Cara isi: salin poin relevan dari panel ini → rapikan jadi 3–5 poin ringkas.
| Nama | Progress | Waktu | Oleh | Lesson Learned | Aksi |
|---|
| Nama IP | Parent BTP | Progress | Waktu | Oleh | Lesson Learned | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. Mengembangkan mahasiswa untuk dapat memiliki kemampuan menjadi green leader | Soft Skills for Future Green Leaders | 114% | 2025-10-22 14:22:48 | admin |
1. Melakukan coaching mahasiswa untuk mengikuti kegiatan di kampus (soft skill)
2. Sosialisasi dan coaching kepada seluruh Mahasiswa di IT PLN untuk dapat submit proposal PKM terkait energi terbarukan, dan mengikuti seluruh rangkaian kegiatan PKM. 3. Pelati… klik Edit untuk lihat selengkapnya
|
|
| 2. Menyelenggarakan LKMM Pra-TD Energize | Soft Skills for Future Green Leaders | 100% | 2025-10-22 15:38:32 | admin |
Butuh Lesson
klik Edit untuk menambahkan
|
|
| 4. Mengadakan lokakarya bersama komunitas tentang keberlanjutan. | Sustainability & Community Collaboration Program | 167% | 2025-10-22 15:38:32 | admin |
Butuh Lesson
klik Edit untuk menambahkan
|
|
| 1. Meningkatkan branding dan positioning, dengan memanfaatkan keunggulan ITPLN | University Branding for ESG Leadership | 114% | 2025-10-23 07:16:43 | system |
Lesson Learned
* Koordinasi lintas wilayah (Jawa Timur, Sumatera, Papua, Maluku, dll) untuk kegiatan **Ikatan Kerja** menunjukkan pentingnya *timeline* dan *logistik* yang matang agar materi promosi siap lebih awal. * Konten sosial media yang konsisten me… klik Edit untuk lihat selengkapnya
|
|
| 2. Mengoptimalkan kehadiran media sosial dan platform digital untuk menjangkau calon mahasiswa yang lebih luas dengan menampilkan keunggulan pendidikan dan fasilitas ITPLN | University Branding for ESG Leadership | 218% | 2025-10-22 15:38:32 | admin |
**Lesson Learned**
* **Template Feed Sosial Media**: kebutuhan desain yang seragam dan mudah diakses sangat penting untuk menjaga citra institusi yang profesional dan konsisten di seluruh fakultas dan unit. * **AI Response System**: penerapan AI untuk men… klik Edit untuk lihat selengkapnya
|
|
| 3. Mengembangkan pendekatan branding yang menonjolkan daya saing global, kualitas pendidikan, dan hubungan erat ITPLN dengan industri energi. | University Branding for ESG Leadership | 115% | 2025-10-23 07:10:11 | system |
**Lesson Learned**
* **Kolaborasi Influencer** (Iqbal, Maylee, Zando) terbukti efektif meningkatkan awareness di segmen Gen Z dan calon mahasiswa, terutama melalui konten ringan dan relatable di TikTok dan Instagram. * **Advertising Digital** di berbagai … klik Edit untuk lihat selengkapnya
|
|
| 1. Kerjasama Penyediaan Tenaga Ahli | Value Creation for Sustainable Revenue & Impact | 100% | 2025-10-22 15:38:32 | admin |
Butuh Lesson
klik Edit untuk menambahkan
|
| Nama SIP | Parent IP | Parent BTP | Progress | Waktu | Oleh | Lesson Learned | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Mebentukan tim Energi | 4. Audit Energi | Energy-Efficient Campus Management System | 100% | 2025-10-24 03:31:57 | system |
* Tim Audit Energi sebelumnya belum ada di ITPLN, dan saat ini sudah terbentuk Tim Audit Energi di ITPLN tepatnya pada bulan April 2025.
* Tujuan Pembentukan Tim Audit Energi adalah proses menganalisa dan evaluasi penggunaan energi di ITPLN, yanhg meliputi,… klik Edit untuk lihat selengkapnya
|
Catatan singkat:
Sumber: weekly_meeting.
Tujuan: dokumentasi praktik baik, hambatan & solusi untuk replikasi.
Cara isi: salin poin relevan dari panel ini → rapikan jadi 3–5 poin ringkas.