←
Kembali
PIC:
M-BSDM
Detil Progres Penanggung Jawab PIC
Struktur:
BTP
→
IP
→
SIP
(BTP/IP abu-abu = konteks; SIP tampil hanya yang PIC sesuai filter)
BTP
BTP: Capacity Building for Sustainable Educators
BTP_ID: 37 • PIC: M-BSDM
61%
IP
BTP_IP: 2. SHORT COURSE
• detail
IP_ID: 23 • PIC: K-LPPM
0%
SIP
BTP_SIP: Membentuk Tim Pendampingan Percepatan Jabfung
• detail
SIP_ID: 380 • PIC: M-BSDM
0%
SIP
BTP_SIP: Workshop Persiapan Sertifikasi Dosen
• detail
SIP_ID: 384 • PIC: M-BSDM
0%
IP
BTP_IP: 4. TRAINING
• detail
IP_ID: 31 • PIC: M-BSDM
90.4%
SIP
BTP_SIP: Pelatihan Manajemen Perubahan, Manajemen Strategi, dan manajemen resiko
• detail
SIP_ID: 407 • PIC: M-BSDM
0%
SIP
BTP_SIP: Pelatihan CMC
• detail
SIP_ID: 409 • PIC: M-BSDM
0%
SIP
BTP_SIP: Pelatihan Manajemen keuangan
• detail
SIP_ID: 410 • PIC: M-BSDM
0%
SIP
BTP_SIP: -
• detail
SIP_ID: 416 • PIC: M-BSDM
100%
IP
BTP_IP: 5. BENCHMARKING
• detail
IP_ID: 138 • PIC: M-BSDM
37.5%
IP
BTP_IP: 6. FORMAL EDUCATION
• detail
IP_ID: 139 • PIC: M-BSDM
85%
SIP
BTP_SIP: Doktoral (S3) - Scholarships
• detail
SIP_ID: 432 • PIC: M-BSDM
0%
SIP
BTP_SIP: Guru Besar
• detail
SIP_ID: 574 • PIC: M-BSDM
33.3%
IP
BTP_IP: 7. CERTIFICATION
• detail
IP_ID: 140 • PIC: M-BSDM
75%
SIP
BTP_SIP: Sertifikasi Profesi
• detail
SIP_ID: 438 • PIC: M-BSDM
0%
SIP
BTP_SIP: Sertifikasi Profesi Insinyur
• detail
SIP_ID: 443 • PIC: M-BSDM
0%
SIP
BTP_SIP: Sertifikasi Dosen
• detail
SIP_ID: 575 • PIC: M-BSDM
0%
IP
BTP_IP: 8. RESEARCH
• detail
IP_ID: 141 • PIC: K-LPPM
61.5%
SIP
BTP_SIP: Melakukan Riset Nasional
• detail
SIP_ID: 447 • PIC: M-BSDM
0%
SIP
BTP_SIP: Melakukan Riset Internasional
• detail
SIP_ID: 450 • PIC: M-BSDM
0%
SIP
BTP_SIP: Bergabung dalam Joint Research
• detail
SIP_ID: 452 • PIC: M-BSDM
0%
SIP
BTP_SIP: Membuat Jurnal Terindeks Scopus
• detail
SIP_ID: 454 • PIC: M-BSDM
0%
IP
BTP_IP: 9. PENULISAN BUKU
• detail
IP_ID: 142 • PIC: K-LPPM
34.4%
SIP
BTP_SIP: Penulisan Buku
• detail
SIP_ID: 457 • PIC: M-BSDM
0%
BTP
BTP: Culture of Sustainability Strengthening
BTP_ID: 45 • PIC: DIR-TC
70%
IP
BTP_IP: 1. Identifikasi dan Komitmen Awal menuju Culture of Sustainability.
• detail
IP_ID: 115 • PIC: M-BKS
100%
SIP
BTP_SIP: Membentuk Tim Penguatan Budaya IT PLN
• detail
SIP_ID: 506 • PIC: M-BSDM
100%
SIP
BTP_SIP: Melakukan Evaluasi Budaya Eksisting,
• detail
SIP_ID: 508 • PIC: M-BSDM
100%
SIP
BTP_SIP: Melakukan Gap Analysis (Analisis Kesenjangan),
• detail
SIP_ID: 509 • PIC: M-BSDM
100%
SIP
BTP_SIP: Menyusun Rekomendasi Penguatan Budaya
• detail
SIP_ID: 510 • PIC: M-BSDM
100%
SIP
BTP_SIP: Menyusun Framework atau Roadmap Culture of Sustainability,
• detail
SIP_ID: 513 • PIC: M-BSDM
100%
BTP
BTP: Digital Transformation for Sustainable Energy Learning
BTP_ID: 48 • PIC: M-BPDSI
100%
IP
BTP_IP: 2. Meningkatkan jumlah modul pembelajaran digital interaktif
• detail
IP_ID: 54 • PIC: DIR-TC
82.5%
SIP
BTP_SIP: Menyediakan pelatihan bagi dosen tentang cara menggunakan alat pengembangan materi digital interaktif, seperti pembuat video, perangkat animasi, dan platform kuis online
• detail
SIP_ID: 238 • PIC: M-BSDM
100%
SIP
BTP_SIP: Menyelenggarakan Pelatihan Dosen untuk Penggunaan Platform E-Learning
• detail
SIP_ID: 239 • PIC: M-BSDM
100%
BTP
BTP: Sustainable Finance & Accountability
BTP_ID: 58 • PIC: M-BKU
41%
IP
BTP_IP: 4. Kemandirian Keuangan
• detail
IP_ID: 95 • PIC: M-BAG
18.8%
SIP
BTP_SIP: Student Fund (Investor)
• detail
SIP_ID: 499 • PIC: M-BSDM
50%
BTP
BTP: Sustainability Quality Assurance
BTP_ID: 60 • PIC: K-PJM
100%
IP
BTP_IP: 2. Peningkatan tingkat kepuasan dosen, mahasiswa, tenaga kependidikan dan stakeholder terhadap pelayanan ITPLN
• detail
IP_ID: 26 • PIC: K-PJM
56%
SIP
BTP_SIP: Pelaksanaan Survey Kepuasan Dosen dan Tendik terhadap layanan manajemen ITPLN
• detail
SIP_ID: 581 • PIC: M-BSDM
60%
BTP
BTP: Organizational Governance Digitalization For Sustainability Educator
BTP_ID: 72 • PIC: M-BSDM
42%
IP
BTP_IP: Implementasi SIMKP Online
• detail
IP_ID: 162 • PIC: M-BSDM
50%
SIP
BTP_SIP: Standardisasi Instrumen Kinerja Digital
• detail
SIP_ID: 614 • PIC: M-BSDM
50%
SIP
BTP_SIP: Pengembangan dan Integrasi SIMKP Online
• detail
SIP_ID: 615 • PIC: M-BSDM
50%
SIP
BTP_SIP: Migrasi Data dan Uji Coba Sistem
• detail
SIP_ID: 616 • PIC: M-BSDM
25%
SIP
BTP_SIP: Sosialisasi dan Pendampingan Pengguna
• detail
SIP_ID: 617 • PIC: M-BSDM
0%
SIP
BTP_SIP: Penyusunan Uraian Jabatan
• detail
SIP_ID: 626 • PIC: M-BSDM
100%
IP
BTP_IP: Perbaikan Sistem Rekrutmen Dosen dan Tendik
• detail
IP_ID: 163 • PIC: M-BSDM
30%
SIP
BTP_SIP: Standardisasi dan Pembaruan Regulasi Rekrutmen
• detail
SIP_ID: 618 • PIC: M-BSDM
50%
IP
BTP_IP: Optimalisasi SIAKAD Kepegawaian sebagai Database Pegawai
• detail
IP_ID: 164 • PIC: M-BSDM
40%
SIP
BTP_SIP: integrasi dan update data pegawai (dosen dan tendik) dalam SIAKAD Kepegawaian
• detail
SIP_ID: 619 • PIC: M-BSDM
85%
IP
BTP_IP: Implementasi Presensi Absensi Online
• detail
IP_ID: 165 • PIC: M-BSDM
65%
SIP
BTP_SIP: Pengembangan absensi berbasis aplikasi mobile (Aplikasi ABON)
• detail
SIP_ID: 620 • PIC: M-BSDM
100%
SIP
BTP_SIP: Penyempurnaan fitur aplikasi ABON
• detail
SIP_ID: 621 • PIC: M-BSDM
100%
IP
BTP_IP: Pengembangan Talent Pool
• detail
IP_ID: 166 • PIC: M-BSDM
25%
SIP
BTP_SIP: Pemetaan dan Klasifikasi Talenta Berbasis Kompetensi dan Kinerja
• detail
SIP_ID: 622 • PIC: M-BSDM
50%
Detail
...
×
Memuat detail...